2013年10月20日、26日，由集团公司工会组织的“双金杯职工行车工技术比武竞﷽赛”在新仓库和热处理车间成功举行。 此次比武竞赛分为“天操”和“地操”两个项目，共有28名优秀的行车工参加，其中地操比武16人，天操比武12人。本次行车比武竞赛的评委有：瓶窑镇成校胡校长、余杭区劳动协会胡老师，集团公司领导施金龙、施林剑、茅小敏及工会所有领导成员。

这次的创新大赛实际使用使用项目流程标题为“吊水桶的身材曲线运转并制指定地点临时停车”。大赛成绩排名按满分制算出，大赛事件为6半小时。游戏运动员应该按規定穿着好劳保生活用品，无条件服从主裁组员提示，并按交通工人身安全实际使用使用技术规范游戏。运动员在主裁组员提示下实现试运，知道和知道游戏交通的实际使用使用要领，试运事件为3半小时。试运收场之后后，运动员将木桶吊至指制指定地点内圈进行大赛进行准备。主裁组员员吹哨大赛进行并同一时间进行倒计时钟。运动员按規則按顺序改道过杆后制指定地点落放（在改道的时候中，要摩擦创一流、换一个位置和倒下者均按規定失分。），主裁组员员鸣哨后这次的大赛收场。 贴紧制造、贴紧实际效果是每次擂台知识知识竞赛类的到达点。知识知识竞赛类整个过程中，企业领导层及公司员工们都为现象的玩家们加油工作奖励，评审们全线监控比塞视频，充分观察分析两位玩家的作业规范，细心地计录着行吊的启动的主要情况及水桶的起重吊装、立式的主要情况，确认了与会人员擂台知识知识竞赛类的公示一视同仁合理。据相关联承接人介绍一下：每次话动参赛者玩家都产生出了应当含量，的业绩均适合，另外还有某种个别玩家拥有了98分的好的业绩。另总合题干拿分，比塞视频决出没事等奖、2等奖、提名奖一些名（主要获奖作品名册将于近来公示）。 报好名的擂台奥赛进两步激发起了各位本职的工作人员“学能力、比技能招式等级、争先创优秀”的积极主动性，让各位本职的工作人员在已后的本职本职的工作，扎扎实实练好技能招式等级、从紧耍求自己的，要自始至终把防护管理一放至本职的工作的前列，增进政治认知的防护管理认知，未雨绸缪。